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事情还要从两年多前说起。2017年4月10日，大兴安岭地区行政公署《鲅鱼圈区政府积极与我区对接洽谈生态移民事宜》消息称，“4月8-9日，鲅鱼圈区副区长田文阁率队房产、人社、规建、发改等部门负责同志组成考察组，赴我区就大兴安岭—鲅鱼圈生态移民思路方案、建立自主创新示范基地、民生政策接续保障等工作进行考察洽谈。”

具体来看，2016-2018年金山办公同行业可比上市公司毛利率平均值分别为79.37%、77.81%以及83.62%。同期，金山办公的毛利率分别为88.57%、88.23%、86.72%，明显高于可比上市公司平均值。需要指出的是，对比后不难发现，金山办公毛利率在报告期内呈现下滑的走势，在2018年则尤为明显。数据显示，2018年金山办公同行业可比上市公司的毛利率平均值同比处于大幅上涨的状态，而金山办公在该年的毛利率则下滑明显。而从可比上市公司来看，除用友网络2018年毛利率同比下滑以及久其软件未有可比数据外，包括鼎捷软件、东方通、广联达等其他公司2018年毛利率均处于上涨状态。

随着监管层对于机构定制基金监管增强，新成立的定制基金多以发起式的方式成立，历史上遗留的机构定制基金慢慢淡出历史舞台。运作中的定制基金，从成立时一直关闭申购，单一持有人持有比例超过50%的现象不可避免，部分基金在上半年做了清盘操作，虽然持有人户数不多，但基金公司仍旧严格按照清算程序，数次公告提示，召开持有人大会，清算清盘，善始善终。

该《报告》中认为，基于战略安全性考量，分担风险、扬长避短，则是双方合作的重点。在新旧势力两大阵营合作的模式上来看，由浅及深，新势力造车企业与传统整车厂合作模式逐步深化和多样化，从最初的代工、战略合作等模式发展为投资和合资。对于传统车企而言，传统整车厂可以在生产资质与生产工艺、整车研发能力，销售和售后服务渠道方面给予新势力造车企业帮助。只不过，在智能网联技术上，传统车企即便有一定的积累，但同样缺乏互联网基因；销售环节模态偏传统、需创新销售方式与获客渠道；在结合线上平台的售后与出行服务运营上，缺乏经验。

《每日经济新闻》记者了解到，小龙坎还存在买断整个城市加盟店经营权的加盟模式。就此，据《长江商报》报道，有业内餐饮人透露，“小龙坎的收入来源主要不是靠开多少家店铺的盈利来实现，真正是更多依靠收取高额的加盟费用，小龙坎总部只负责收取几百万元的区域代理费用，至于这个城市开多少家店，完全是由几家区域代理去控制的。”

旷视科技研发团队共有1432人，占员工总数的61%，其中38%的研发人员拥有硕士及以上学位。风云君估算了一下，旷视科技研发人员的平均年薪为43万元，远超公司整体平均的26万元。旷视科技目前拥有登记注册的中国专利311项，还有25项海外专利。