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2016年后,母婴电商、跨境电商面临平台洗牌,竞争升级。2017年9月,媒体报道蜜芽已完成最新一轮央企“中”字头机构1亿美元的投资,资金将用于线下市场的开拓。线下与海外自创业以来,刘楠的工作和休闲生活开始无缝连接。她每天只睡4~5个小时,出差是家常便饭,好在途中可以补觉。凌晨两三点,蜜芽员工还会在工作群里看到刘楠的推送,收到她的邮件回复。

刘楠非常赞同这一点,在她眼里,女性企业家有一个很大的共同点,她们的创业并非为了赢得天下、敲钟上市,或者获得一个难以企及的市值。大多数女性企业家心中的未来,是一个自己想要创造的世界。“在你增长很快的时候,回到初心,回到企业文化的核心价值,是非常重要的。”刘楠向《中国企业家》表示,企业成长阶段,一个月可能会入职100多人,那就要将这个核心文化一代代传承下去,很难但必须做到。蜜芽甚至将企业文化写在了公司的墙上。

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记者:在您心目中,华为发展到今天是不是一个理想的状态?任正非:华为现在出问题的就是机构臃肿,人浮于事,整个管理层级太多,我们正在改革。我们在五年左右组织改革上能获得成功的话,还是有战斗力的。记者:未来的华为应当是什么样的?任正非:应该是比较精干的,不像现在那么臃肿,管理层级那么复杂,这么多PPT,这么多会议,这么多无效的劳动。

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